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研修情報

【川崎さいわい】令和2年度 新卒新人職員研修⑤

2020年4月16日

【令和2年度 新卒新人職員研修】

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本日は研修8日目、9日目の様子をお伝えいたします。

8日目は「認知症について」「認知症高齢者のリスクマーネジメント(KYT)」「介護理念の構築」
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グループワーク形式で司会・書記・発表者等役割を決めて、話し合いをしていただきました。

話し合った内容をきちんと発表者がまとめて発表されていたので、将来が楽しみになってきました(*‘∀‘)

9日目は午前中に「食事形態実習」
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今後直接的に行っていく内容なので、おさえておきたいポイントになります。
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午後には「排泄介助実習」も行いました。

大切なのは介助される側の気持ちに立つこと。

現場に入ってしまえばムース食を自分で食べることはできないですし、

オムツも当てることができても当てられることはありません。

これから行っていくことが「当たり前」にならず、

相手の気持ちに寄り添った声掛けと介助ができるように…。

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